HR Clerk at Adecco USA
Guaynabo, PR
About the Job
Adecco está asistiendo una industria tipo imprenta con el reclutamiento de un HR Clerka para ubicado en Guaynabo. Esta es una oportunidad de asignación corta ( 3 meses ) . ¡Aplicar ahora si usted cumple con las calificaciones enumeradas a continuación!
Días de trabajo:
Lunes a Viernes
Horario de trabajo:
8:00AM a 5:00PM
Salario: $11.50
Educación, habilidades especiales y experiencia requerida:
• Se prefieren créditos aprobados en Recursos Humanos o dos años de experiencia en entornos de RR.HH.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido y gestionar múltiples prioridades.
• Familiaridad con la verificación de empleo del Formulario I-9 y los requisitos de cumplimiento relacionados.
• El dominio de Microsoft Excel es una ventaja, ya que ayudará en la gestión de datos y en las tareas de generación de informes.
• Habilidades de mecanografía rápida en computadora (MS Office, en particular)
• Conocimientos básicos de las leyes laborales.
• Excelentes habilidades organizativas
Responsabilidades:
• Ayudar con las operaciones diarias de las funciones y deberes de Recursos Humanos.
• Proporcionar apoyo administrativo y de oficina al Departamento de Recursos Humanos.
• Recopilar, mantener y actualizar registros de empleados (copias impresas y electrónicas)
• Coordinar la comunicación con los candidatos y programar entrevistas.
• Realizar orientación inicial a los empleados recién contratados.
• Ayudar a nuestros reclutadores a buscar candidatos y actualizar nuestra base de datos.
• Programar entrevistas
• Examinar currículums y solicitudes de empleo
• Actualizar las bases de datos internas con datos de los nuevos empleados (por ejemplo, datos de contacto y cuentas bancarias)
• Distribuir material de capacitación físico y digital.
• Almacenar, copiar y escanear políticas de la empresa
Haga clic en Aplicar Ahora para ser considerado para este trabajo o cualquier otra oportunidad relacionada con Adecco.
Pay Details: $11.50 per hour
Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable.
Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled
To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to
The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:
Días de trabajo:
Lunes a Viernes
Horario de trabajo:
8:00AM a 5:00PM
Salario: $11.50
Educación, habilidades especiales y experiencia requerida:
• Se prefieren créditos aprobados en Recursos Humanos o dos años de experiencia en entornos de RR.HH.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido y gestionar múltiples prioridades.
• Familiaridad con la verificación de empleo del Formulario I-9 y los requisitos de cumplimiento relacionados.
• El dominio de Microsoft Excel es una ventaja, ya que ayudará en la gestión de datos y en las tareas de generación de informes.
• Habilidades de mecanografía rápida en computadora (MS Office, en particular)
• Conocimientos básicos de las leyes laborales.
• Excelentes habilidades organizativas
Responsabilidades:
• Ayudar con las operaciones diarias de las funciones y deberes de Recursos Humanos.
• Proporcionar apoyo administrativo y de oficina al Departamento de Recursos Humanos.
• Recopilar, mantener y actualizar registros de empleados (copias impresas y electrónicas)
• Coordinar la comunicación con los candidatos y programar entrevistas.
• Realizar orientación inicial a los empleados recién contratados.
• Ayudar a nuestros reclutadores a buscar candidatos y actualizar nuestra base de datos.
• Programar entrevistas
• Examinar currículums y solicitudes de empleo
• Actualizar las bases de datos internas con datos de los nuevos empleados (por ejemplo, datos de contacto y cuentas bancarias)
• Distribuir material de capacitación físico y digital.
• Almacenar, copiar y escanear políticas de la empresa
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Pay Details: $11.50 per hour
Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable.
Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled
To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to
https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy
/>The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:
- The California Fair Chance Act
- Los Angeles City Fair Chance Ordinance
- Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
- San Francisco Fair Chance Ordinance
