Production Supervisor - Belcan

Job Title: Production Supervisor
Pay rate: $80k annually
Location: Sylmar, CA
Area Code: 818, 747
Zip Code: 91342
Start Date: Right Away
Keywords: #Productionsupervisor #ManufacturingJobs #SylmarJobs
Shift: 2nd shift

*** * Current holder of or willing to acquire a DOD security clearance.***

Benefits
* Medical / Health Benefits
* Life and disability Insurance
* Employee Savings Plan (401K)
* 11 Paid Holidays
* Paid time off
* Leave of Absence
* Education Assistance
* Employee Assistance Program

Job description
Coordinate the production processes and lead any troubleshooting, scheduling, and supply chain activities across areas. Be an integral part of the operation and have extensive interaction with production staff, and key leadership members of the plant.

Responsibilities
* Drives a safety-first culture across production and meets/exceeds safety KPIs.
* Maintains a safe operating environment
* Ensures accurate use of tools, equipment, and materials used within the production department while maintaining a safe and clean working environment that will ensure the safety of all employees.
* Achieves all production objectives through accurate planning to meet production schedules and deliver high-quality products that meet specifications and company's standards.
* Supervises the shift production teams.
* Ensures that each team member adheres to all company policies and procedures regarding safety, health, and the environment and that vital training programs are in place to ensure that all applicable standards are met.
* Encourages a continuous improvement of individual and team performance, as well as align with all EEO policies and procedures.
* Review work instructions to ensure shop floor operators have accurate and complete instructions
* Identifies and/or tackles problems related to production process/flow and provides production reports to assist process improvement.
* Coordinates work schedules, staffing requirements, and production sequences to improve efficiency.
* Help set daily/weekly goals with the scheduling team and communicate any/all blockers.
* Maintain time and production records.
* Coordinates and communicates requirements with Procurement to ensure that materials are purchased or expedited in the appropriate quantities and timeframe to meet production needs.
* Completes production plan by scheduling and assigning staffing; accomplishing work results; establishing priorities; supervising progress; revising schedules; resolving problems; reporting results of the processing flow on shift production summaries.
* Perform root cause analysis and the implementation of corresponding corrective action plans.
* Ensure all work is completed on time and to specification.
* Coordinate with engineering and other departments to minimize production interruptions.
* Meet tight production schedules to achieve high-rate production.
* Developing performance goals collaboratively with their direct reports.
* Ensuring that performance goals are clearly communicated and current.
* Ensure consistent communication with production staff by maintaining high visibility.
* Adopt a hands-on approach to engage with the team and involve them in problem-solving.
* Promote a respectful work environment by actively listening, gathering factual information to inform decisions, self-managing reactions, and addressing unacceptable behavior.
* Support the success of production staff by implementing effective performance management practices.
* Offer coaching and clear communication on performance to facilitate staff development.
* Support and foster an environment of continuous improvement by encouraging production staff to challenge existing processes and implement solutions that enhance the overall effectiveness of the operation.
* Responsible for 5S initiatives sustainment by identifying and eliminating waste in all phases of the production processes
* Maintains employee records
* Reviews workmanship and handling related problems.

Requirements
* Bachelor's Degree AND 2 years minimum of experience in an aerospace, automotive, military, manufacturing and/or maintenance environment OR High School Diploma/GED AND 5 years minimum of experience in an aerospace, automotive, military, manufacturing and/or maintenance environment
* Must be a US Citizen
* Current holder of or willing to acquire a DOD security clearance.
* 5+ years of leadership or manufacturing supervisor experience or equivalent.
* Extensive experience in manufacturing processes, including lean manufacturing.
* Knowledge of MRP (Material Requirements Planning) systems.
* Well-versed in statistical methods
* Ability to effectively communicate (verbal and written) with production crew, engineering, and management.
* Able to adapt to constantly changing work assignments and fast-paced work environment.
* Analytical skills to communicate using data and competency in problem-solving
* Experience monitoring, tracking, and continually improving the total cost equation.
* Able to work collaboratively in a cross-functional manufacturing environment
* Understands lean manufacturing and SPC principles and their application in production.
* May need to work some Saturdays, minor variation in the schedule(s), and additional hours as needed.

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EOE/F/M/Disability/Veterans

Puesto: Supervisor de producci�n
Salario: $80 000 anuales
Ubicaci�n: Sylmar, CA
C�digo de �rea: 818, 747
C�digo postal: 91342
Fecha de inicio: Inmediata
Palabras clave: #Supervisordeproducci�n #Empleosdefabricaci�n #EmpleosdeSylmar
Turno: 2.� turno

*** * Titular actual o dispuesto a adquirir una autorizaci�n de seguridad del Departamento de Defensa.***

Beneficios
* Beneficios m�dicos/de salud
* Seguro de vida y discapacidad
* Plan de ahorro para empleados (401K)
* 11 d�as festivos pagos
* Tiempo libre pago
* Licencia por ausencia
* Asistencia para la educaci�n
* Programa de asistencia para empleados

Descripci�n del puesto
Coordinar los procesos de producci�n y dirigir las actividades de resoluci�n de problemas, programaci�n y cadena de suministro en todas las �reas. Ser parte integral de la operaci�n y tener una amplia interacci�n con el personal de producci�n y los miembros clave de liderazgo de la planta.

Responsabilidades
* Impulsa una cultura de seguridad en toda la producci�n y cumple o supera los indicadores clave de rendimiento de seguridad.
* Mantiene un entorno operativo seguro
* Garantiza el uso preciso de las herramientas, el equipo y los materiales utilizados en el departamento de producci�n, manteniendo al mismo tiempo un entorno de trabajo seguro y limpio que garantice la seguridad de todos los empleados.
* Alcanza todos los objetivos de producci�n mediante una planificaci�n precisa para cumplir con los cronogramas de producci�n y entregar productos de alta calidad que cumplan con las especificaciones y los est�ndares de la empresa.
* Supervisa los equipos de producci�n de turnos.
* Se asegura de que cada miembro del equipo cumpla con todas las pol�ticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad, salud y medio ambiente, y de que existan programas de capacitaci�n vitales para garantizar que se cumplan todos los est�ndares aplicables.
* Fomenta una mejora continua del desempe�o individual y del equipo, as� como la alineaci�n con todas las pol�ticas y procedimientos de EEO.
* Revisa las instrucciones de trabajo para garantizar que los operadores del taller tengan instrucciones precisas y completas.
* Identifica y/o aborda los problemas relacionados con el proceso/flujo de producci�n y proporciona informes de producci�n para ayudar a mejorar el proceso.
* Coordina los horarios de trabajo, los requisitos de personal y las secuencias de producci�n para mejorar la eficiencia.
* Ayuda a establecer objetivos diarios/semanales con el equipo de programaci�n y comunica todos los obst�culos.
* Mantiene registros de tiempo y producci�n.
* Coordina y comunica los requisitos con Compras para garantizar que los materiales se compren o se env�en en las cantidades y el plazo adecuados para satisfacer las necesidades de producci�n.
* Completa el plan de producci�n programando y asignando personal; logrando resultados de trabajo; estableciendo prioridades; supervisando el progreso; revisando los horarios; resolviendo problemas; informando los resultados del flujo de procesamiento en los res�menes de producci�n de turnos.
* Realiza an�lisis de causa ra�z e implementaci�n de los planes de acci�n correctiva correspondientes.
* Asegura que todo el trabajo se complete a tiempo y seg�n las especificaciones.
* Coordina con ingenier�a y otros departamentos para minimizar las interrupciones de producci�n.
* Cumplir con los estrictos cronogramas de producci�n para lograr una producci�n de alto ritmo.
* Desarrollar objetivos de rendimiento en colaboraci�n con sus informes directos.
* Asegurarse de que los objetivos de rendimiento se comuniquen claramente y est�n actualizados.
* Asegurar una comunicaci�n constante con el personal de producci�n manteniendo una alta visibilidad. * Adoptar un enfoque pr�ctico para interactuar con el equipo e involucrarlo en la resoluci�n de problemas.
* Promover un ambiente de trabajo respetuoso escuchando activamente, reuniendo informaci�n objetiva para fundamentar las decisiones, autogestionando las reacciones y abordando el comportamiento inaceptable.
* Apoyar el �xito del personal de producci�n mediante la implementaci�n de pr�cticas efectivas de gesti�n del rendimiento.
* Ofrecer orientaci�n y comunicaci�n clara sobre el rendimiento para facilitar el desarrollo del personal.
* Apoyar y fomentar un entorno de mejora continua alentando al personal de producci�n a desafiar los procesos existentes e implementar soluciones que mejoren la eficacia general de la operaci�n.
* Responsable del mantenimiento de las iniciativas 5S mediante la identificaci�n y eliminaci�n de desperdicios en todas las fases de los procesos de producci�n.
* Mantiene los registros de los empleados.
* Revisa la mano de obra y los problemas relacionados con el manejo.

Requisitos
* Licenciatura Y 2 a�os m�nimo de experiencia en un entorno aeroespacial, automotriz, militar, de fabricaci�n y/o mantenimiento O Diploma de escuela preparatoria/GED Y 5 a�os m�nimo de experiencia en un entorno aeroespacial, automotriz, militar, de fabricaci�n y/o mantenimiento.
* Debe ser ciudadano estadounidense.
* Titular actual o dispuesto a adquirir una autorizaci�n de seguridad del Departamento de Defensa. * M�s de 5 a�os de experiencia en puestos de liderazgo o de supervisi�n de fabricaci�n o equivalente.
* Amplia experiencia en procesos de fabricaci�n, incluida la fabricaci�n eficiente.
* Conocimiento de sistemas MRP (Planificaci�n de requisitos de material).
* Buen manejo de m�todos estad�sticos
* Capacidad para comunicarse de manera eficaz (verbal y escrita) con el equipo de producci�n, ingenier�a y administraci�n.
* Capacidad para adaptarse a asignaciones de trabajo en constante cambio y a un entorno de trabajo de ritmo r�pido.
* Capacidad anal�tica para comunicarse utilizando datos y competencia en la resoluci�n de problemas
* Experiencia en el seguimiento, control y mejora continua de la ecuaci�n de costos totales.
* Capacidad para trabajar en colaboraci�n en un entorno de fabricaci�n multifuncional
* Entiende los principios de fabricaci�n eficiente y SPC y su aplicaci�n en la producci�n.
* Es posible que deba trabajar algunos s�bados, realizar peque�as variaciones en los horarios y contar con horas adicionales seg�n sea necesario.

Si est� interesado en este puesto, presente su solicitud a trav�s del enlace Aplicar ahora proporcionado. Nuestro objetivo primordial es brindar soluciones de dotaci�n de personal de calidad que ayuden a las personas, organizaciones y comunidades a tener �xito. Belcan es un proveedor l�der de personal calificado para muchas de las empresas m�s respetadas del mundo. Ofrecemos excelentes oportunidades para asignaciones por contrato, temporales, de contrataci�n temporal y directas. Somos el empleador elegido por miles en todo el mundo. Para obtener m�s informaci�n, visite nuestro sitio web en Belcan.com
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